全従業員がリーンを学び、理解し、応用することを促進し、現場の従業員の学習意欲と熱意を高め、部門長がチームメンバーを学習し指導する努力を強化し、チームワークの名誉感と求心力を高めるために、グループのリーンオフィスは「リーン知識コンテスト」を開催しました。

コンテストに参加するチームは、総会ワークショップ１、総会ワークショップ２、総会ワークショップ３、総会ワークショップ４、総会ワークショップ５、総会ワークショップ６の６チームです。

コンテスト結果：第1位：第6回総会研究会、第2位：第5回総会研究会、第3位：第4回総会研究会。

大会に出席した理事長は、これらの活動の意義を高く評価し、このような活動を定期的に実施すべきだと述べました。これは、現場の従業員の学習と実践の融合を促進し、学習内容を応用し、知識と実践を融合させる上で非常に有益です。学習能力は、あらゆる能力の源泉です。学ぶことを愛する者は、幸福な人であり、最も人気がある人です。