スタッフ全員が、leanせて、理解し、適用するようにスタッフ全体を促進し、草の根の従業員の学習関心と熱意を高め、チームメンバーの勉強とコーチングの部門長の努力を強化し、チームワークの名誉と中心性の力を高めるために。グループのリーンオフィスは、「リーンナレッジコンペティション」を開催しました。

競争に参加する6つのチームは、総会ワークショップ1、総会ワークショップ2、総会ワークショップ3、総会ワークショップ4、総会ワークショップ5、総会ワークショップ6です。

競争の結果：1位：総会の第6回ワークショップ。 2位：5番目の総会ワークショップ。 3位：総会ワークショップ4。

競技会に出席した理事会の議長は、活動を確認しました。彼は、そのような活動は定期的に組織されるべきであると述べました。これは、最前線の従業員の学習と実践の組み合わせを促進し、学んだことを適用し、知識を実践と統合することに非常に役立つと述べました。学習能力は、人のすべての能力の源です。学習を愛する人は幸せな人であり、最も人気のある人です。